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USA Sport: Goodell Botschaft, Bewegungen gegen Rassismus oder Diskriminierung

Goodell sagt, dass die Liga Rassismus oder Diskriminierung nicht tolerieren wird

Goodell sagt, dass die Liga Rassismus oder Diskriminierung nicht tolerieren wird

Goodell sagt, dass die Liga Rassismus oder Diskriminierung nicht tolerieren wird

INGLEWOOD, Kalifornien – Unter der brennenden kalifornischen Sonne wusste Roger Goodell, dass die Hitze kommen würde.

Auf seiner jährlichen Super Bowl-Pressekonferenz wurde der NFL-Kommissar über zwei heiße Themen gegrillt, die die Liga einer strengen Prüfung unterzogen haben: Rassismus und Diskriminierung bei der Einstellung. Es gab andere Probleme, die kein positives Licht auf den Profifußball werfen, darunter Bedrohungen für die Integrität des Sports und Fehlverhalten von Spielern und Teamleitern.

Eine Woche nachdem der ehemalige Miami Dolphins-Trainer Brian Flores, der schwarz ist, eine Klage eingereicht hatte, in der er Rassismus in der Liga vorwarf und von Teambesitzer Stephen Ross Geld für Panzerspiele angeboten wurde, versprach Goodell Maßnahmen an mehreren Fronten.

„Wir werden Rassismus nicht tolerieren. Wir werden keine Diskriminierung tolerieren“, sagte Goodell. „Ich fand alle Anschuldigungen, ob sie sich auf Rassismus oder Diskriminierung oder die Integrität unseres Spiels bezogen, alle waren für mich sehr beunruhigend. Sie sind für uns auf allen Ebenen sehr ernste Angelegenheiten, und wir müssen sicherstellen, dass wir ihnen allen auf den Grund gehen.“

Das beginnt mit der schlechten Bilanz der NFL bei der Einstellung von Minderheiten als Cheftrainer. Während die Liga mit anderen Jobs Fortschritte gemacht hat, von General Managern bis hin zu Koordinatoren, ist der Trainer der sichtbarste Vertreter eines Franchise. In den 32 Teams gibt es fünf Cheftrainer aus Minderheiten, zwei Schwarze, einen gemischtrassigen, einen Hispanoamerikaner und einen Libanesen.

Auf die Frage, ob der Prozess fehlerhaft ist, von der Art und Weise, wie Interviews durchgeführt werden, bis hin zu den Personen, die sie möglicherweise führen, sagte Goodell, die Liga prüfe dies bereits – ob es sich um Änderungen der Rooney-Regel handelt, die Interviews mit Kandidaten aus Minderheiten für Trainer- und Führungspositionen erfordern, oder eine völlig neue Regel.

„Ich denke, das ist der Kern der Botschaft, über die wir hier gesprochen haben, OK, wir haben nicht diesen Erfolg mit den Cheftrainern, den wir uns wünschen“, bemerkte er. „Wie entwickeln wir diese Regel weiter oder müssen wir eine neue Regel haben? Müssen wir einen anderen Weg finden, um dieses Ergebnis zu erreichen? Und ich denke, wir werden nicht ruhen, bis wir das gefunden haben und wir diese Art von Ergebnissen erzielen, von denen ich denke, dass sie für uns obligatorisch sind. Das muss einfach der Weg sein, wie wir vorankommen werden, um integrativ zu geschehen.“

Quelle/Medienagenturen

Author: Nilzeitung

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