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Impfkrise, Bericht: Gesundheitspersonal verklagt texanisches Krankenhaus wegen obligatorischer Impfungen,

Eine Umfrage der Anwaltskanzlei Fisher Phillips auf der Managementseite Anfang des Jahres ergab, dass nur 9% der mehr als 700 befragten Arbeitgeber angaben, dass sie erwägen, Impfstoffe vorzuschreiben. (AP)

Mitarbeiter des Houston Methodist Hospital sagten in der Klage, dass die obligatorische Impfpflicht ihres Arbeitgebers gegen den Nürnberger Kodex verstoße, eine Reihe von Standards, die nach dem Zweiten Weltkrieg entwickelt wurden, um Experimente an Menschen ohne ihre Zustimmung zu verhindern/WP/Reuters |VERÖFFENTLICHT AM 30. MAI 2021 09:32 IST

Gesundheitspersonal verklagt texanisches Krankenhaus wegen obligatorischer Impfungen,

USA,-Eine Gruppe von 117 Mitarbeitern des Gesundheitswesens in einem texanischen Krankenhaus reichte eine Klage bei einem staatlichen Gericht gegen das Mandat ihres Arbeitgebers ein, das alle Mitarbeiter verpflichtete, Covid-19-Impfungen zu erhalten, berichtete die Washington Post am Samstag.

Mitarbeiter des Houston Methodist Hospital sagten in der Klage, dass die obligatorische Impfpflicht ihres Arbeitgebers gegen den Nürnberger Kodex verstoße, eine Reihe von Standards, die nach dem Zweiten Weltkrieg entwickelt wurden, um Experimente an Menschen ohne ihre Zustimmung zu verhindern, berichtete die Post.

Sie sagten auch, das Krankenhaus habe ihnen die Wahl gestellt, entweder einen Impfstoff zu bekommen oder ihren Job zu verlieren, was gegen staatliche Gesetze verstieß, und forderten das Gericht auf, Houston Medical davon abzuhalten, ungeimpfte Mitarbeiter zu entlassen, heißt es in dem Bericht.

Der Bericht kommt einen Tag, nachdem die Kommission für Chancengleichheit (EEOC) des Landes sagte, dass Unternehmen vorschreiben könnten, dass Mitarbeiter an einem Arbeitsplatz gegen Covid-19 geimpft werden müssen, da die Nachfrage nach Impfungen aufgrund von Faktoren wie Ambivalenz oder Skepsis gegenüber den Impfstoffen ausbleibt.

Beamte des öffentlichen Gesundheitswesens waren gezwungen, neue Strategien auszuprobieren, um die Menschen davon zu überzeugen, die Schüsse zu bekommen, mit Bemühungen, die von kreativen Gimmicks bis hin zu Öffentlichkeitsarbeit an der Basis reichen, die an Wahlkampagnen erinnern.

Die überwiegende Mehrheit der Arbeitgeber zögert jedoch, von den Arbeitnehmern eine Impfung zu verlangen. Eine Umfrage der Anwaltskanzlei Fisher Phillips auf der Managementseite Anfang des Jahres ergab, dass nur 9% der mehr als 700 befragten Arbeitgeber angaben, dass sie erwägen, Impfstoffe vorzuschreiben.

Quelle/WP/REUTERS.

Author: Nilzeitung

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